2026年3月14日，第五十一届会计大讲堂在肇庆校区举行。湘财索路软件公司总经理陈冠锋与广东金融学院智能会计与数字经管产业学院执行院长汤四新教授联袂主讲，为2024级和2025级的会计学院学子带来一场关于财务变革的思想盛宴。

一、从三个问题看AI如何重构财务流程

陈冠锋老师用“三个问题”切入主题：做什么账？要什么单据？用什么工具？他指出，传统财务只关注法定账目，却忽略了与老板同频的管理账——老板需要的是个性化决策数据，而非标准化报表。

单据层面，从销售确认的订单、发货单、结算单、发票链条，到采购确认的订单、入库单、结算单、发票对应，再到费用确认的申请、报销、付款流程，AI正在实现智能匹配与自动稽核。

单据层面，从销售确认的订单、发货单、结算单、发票链条，到采购确认的订单、入库单、结算单、发票对应，再到费用确认的申请、报销、付款流程，AI正在实现智能匹配与自动稽核。

工具层面，面对“不加人又要个性化”的老板诉求，传统Excel与ERP已力不从心，而AI应用同样面临指令设计、幻觉、安全、算力四大挑战。可见，智能会计的本质在于实现“AI+会计”的有机融合。

二、七个案例揭示财务变革的真相

汤四新教授抛出“开场三问”：还在为Excel抓狂？核心竞争力在哪？为什么学AI的同学起薪高30%？随之揭示三个真相：重复性财务工作正被加速淘汰；数据是沉睡的金矿；企业抢的是“会让AI做账的人”。他用七个令人震撼的案例证明变革正在发生。

这些案例揭示三大变革：人效提升80%以上，风控从事后转向事前，财务人员从“被动响应”转向“主动定制”。

三、微专业赋能：让AI成为财务人的“第二大脑”

汤四新教授抛出“开场三问”：还在为Excel抓狂？核心竞争力在哪？为什么学AI的同学起薪高30%？随之揭示三个真相：重复性财务工作正被加速淘汰；数据是沉睡的金矿；企业抢的是“会让AI做账的人”。他用七个令人震撼的案例证明变革正在发生。

这些案例揭示三大变革：人效提升80%以上，风控从事后转向事前，财务人员从“被动响应”转向“主动定制”。

三、微专业赋能：让AI成为财务人的“第二大脑”

面对变革，财务人员需要拥有三项能力：懂业务，理解数据背后的业务逻辑；懂数据，掌握采集、清洗、分析技能；懂技术，熟练运用AI工具。汤教授介绍了“智能会计与数智经管”微专业，它涵盖大模型财务应用、智能体架构搭建、低代码开发、企业数据治理四大模块，采用线上理论+线下实操+企业实训的混合模式，为广金的财会学子提供一个深入学习“AI＋财务”的有效平台。

四、互动环节

面对变革，财务人员需要拥有三项能力：懂业务，理解数据背后的业务逻辑；懂数据，掌握采集、清洗、分析技能；懂技术，熟练运用AI工具。汤教授介绍了“智能会计与数智经管”微专业，它涵盖大模型财务应用、智能体架构搭建、低代码开发、企业数据治理四大模块，采用线上理论+线下实操+企业实训的混合模式，为广金的财会学子提供一个深入学习“AI＋财务”的有效平台。

四、互动环节

互动环节中，同学们围绕AI替代、转型路径、数据安全踊跃提问。两位嘉宾强调：AI不是替代人，而是解放人；财务人员需培养批判性思维，学会验证AI输出、管控数据风险。

五、结语

AI不会让你失业，但会用AI的同事会让你失业。面对这场“职场地震预警”，会计学子唯有主动拥抱变化，方能成为“会让AI做账的人”，用AI与数据的钥匙开启未来财务之门。